Hakkımızda

Ekmen Kauçuk Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, yeraltı ve antigron kabloları için dolguluk kauçuk imalatı yapmak amacıyla 1974 yılında Nedim EKMEN tarafından tek üretim hattıyla Sanayi Mahallesi İstanbul’da kurulmuştur. 1977-1983 yılları arasında TSE tarafından kauçuk kullanımının kablolarda kısıtlanması ve alternatifi olarak plastik kullanımının teşvik edilmesine bağlı olarak firma unvan değiştirmiş ve 1983 yılında “Ekmen Plastik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi” adını almıştır. Bu dönemde PVC granül imalatı başlamıştır.

1983 yılında Sütlüce adresinde üretim hayatına devam etmiş ve üretim yelpazesini geliştirerek pencere ve alüminyum profilleri için conta, ayakkabı tabanı, hortum imalatı gibi sektörlere de yumuşak PVC granül sağlamıştır. 1989 yılında Güzelyalı adresine taşınarak üretimine devam etmiş ve üretim hattı sayısını ikiye çıkarmıştır. Sektörün ihtiyacına bağlı olarak özel ürünleri müşterilerine sunmuş, kalite ve stabilitesini oturtarak aylık üretim kapasitesini 500 tona çıkarmıştır. İmalat alanının yetersizliğinden dolayı 2008 yılında İstanbul Deri Organize Sanayi Bölgesindeki 1000 m2 kapalı, 2500 m2 açık alana sahip fabrikasına taşınmış ve 3.cü üretim hattını da hizmete sokmuştur. 2010 yılında sadece endüstriyel PVC granül imalatıyla kalmamış ve medikal sektörüne de PVC granül tedarik etmeye başlamıştır. Şu an 3 üretim hattıyla aylık 1200 ton kapasitesiyle üretim hattına devam etmektedir.

 

  • 1974 – Ekmen Kauçuk Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi – Sanayi Mahallesi – Kauçuk İmalatı
  • 1983 – Ekmen Plastik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi – Sütlüce – PVC Granül İmalatı
  • 1989 – İkinci üretim hattının devreye alınması
  • 1990 – Kapasite artışı ve Güzelyalı fabrikasına geçiş
  • 2000 – Üçüncü üretim hattının devreye alınması
  • 2008 – Kapasite artışı ve İstanbul Deri Organize Sanayi Bölgesi fabrikasına geçiş


ŞİRKET POLİTİKAMIZ

Firmamız, kaliteyi sağlamak amacıyla oluşturduğu ve 40 yıldır sürdürdüğü bir anlayışı benimsemiştir Kalite hammadde tedariğinden başlar, üretimle devam eder ve müşteri memnuniyetiyle son bulur. Bu anlayış doğrultusunda özellikle ham madde tedariğine oldukça önem vermekteyiz. Bu süreç, kaliteli ürünler sunabilmemizde anahtar rol oynamaktadır. Gerek yurt içi tedarikçilerimiz, gerekse yurt dışı tedarikçileri ve onların Türkiye’deki temsilcileri bu konudaki hassasiyetimize ve titizliğimize ne kadar önem verdiğimizi çok iyi bilirler.

Bu hizmetin ana ilkesi olarak her zaman müşteri tatminini ön planda tutmuş, bunun sağlanması için de aşağıdaki ilkeleri Kalite, Çevre ve İSG Politikası olarak benimsemiş olup, kuruluşundan bu yana hassasiyetle uygulamaktadır.

Sektöründe lider olma hedefindeki firmamızın Kalite, Çevre ve İSG politikası;

Müşterilerimize ilk defasında ve her defasında;

– istediği standartta ve zamanda

– en yeni teknoloji ve en uygun fiyatla

Mühendislik çözümleri sunmak ve müşteri beklentilerinin de üzerinde kalite ve hizmet anlayışı ile koşulsuz müşteri memnuniyetini sağlamak,

Yönetim sistemimizin etkinliğini ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak, ulusal ve uluslararası değer ve standartlara, yasal şartlara, müşteri şartlarına ve yönetim sistemi gerekliliklerine daima uymak,

Tek seferde doğru yapma alışkanlığının kazanılmasını sağlamak,

Her türlü atık bertaraf işlemini bir doğal kaynak kaybı olarak algılar ve kirliliği kaynağında önleyecek yöntemleri geliştirmek,

İklim değişikliği ile mücadele için ürün ve süreçlerinde yenilikçi çözümler geliştirmek,

Çalışanlarını eğiterek ve sürekli iyileştirme araçları kullanarak, enerji ve su tüketimlerini, atık oluşumunu, su ve hava emisyonlarını en aza indirmek,

Yalın İş Güvenliği yaklaşımını kullanarak işletme sınırları dâhilindeki tüm İnsan Kaynaklarını, güvenli çalışma alanları ve iş güvenliği kültürü yaratarak, iş kazası sonucu yaralanma ve sağlık bozulmalarından korumayı amaçlamak,

İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemini kullanarak sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığını hedeflemek,

Çalıştığımız çevreyi korumak, tüm kaynaklarımızı en verimli biçimde kullanmak,

Tüm personele kalite bilincini yaymak, eğitimlerle bilgi ve becerilerini artırmak, takım çalışması prensibini benimsetmek ve böylece sürekli gelişme faaliyetlerine katkıda bulunmalarını sağlamak,

Yukarıda belirtilen prensipler doğrultusunda müşterilerin ve çalışan personelimizin firmamıza duyduğu güvenin sürekliliğini sağlamaktır.

 

BU AMAÇ VE HEDEF DOĞRULTUSUNDA, YÜRÜRLÜKTEKİ YASAL VE MEVZUAT ŞARTLARINA, ISO 9001:2015 VE ISO 14001:2015 VE ISO 45001:2018 STANDARTLARININ ŞARTLARINA UYMAYI VE ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİNİN ETKİNLİĞİNİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEYİ TAAHHÜT EDER.