ÜBER UNS

Die Ekmen Rubber Industry and Trade Limited Company wurde 1974 in Sanayi Mahallesi Istanbul mit einer einzigen Produktionslinie von Nedim EKMEN gegründet, um Füllgummi für Erd- und Antigronkabel herzustellen. Abhängig von der Einschränkung der Verwendung von Gummi in Kabeln und der Förderung der Verwendung von Kunststoff als Alternative durch die TSE zwischen 1977 und 1983 änderte das Unternehmen seinen Namen und wurde 1983 in „Ekmen Plastik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi“ umbenannt. In dieser Zeit begann die Produktion von PVC-Granulat.

1983 setzte es seine Produktion in Sütlüce fort und lieferte durch die Erweiterung seiner Produktionspalette Weich-PVC-Granulat für Bereiche wie Dichtungen, Schuhsohlen, Schlauchherstellung für Fenster und Aluminiumprofile. Es zog 1989 an seine Adresse in Güzelyalı und setzte seine Produktion fort und erhöhte die Anzahl der Produktionslinien auf zwei. Es hat seinen Kunden je nach Bedarf der Branche spezielle Produkte angeboten und seine monatliche Produktionskapazität auf 500 Tonnen erhöht, indem es seine Qualität und Stabilität etabliert hat. Aufgrund der unzureichenden Produktionsfläche zog es 2008 in seine Fabrik mit einer geschlossenen Fläche von 1000 m2 und einer offenen Fläche von 2500 m2 in der Istanbul Leather Organized Industrial Zone und nahm die dritte Produktionslinie in Betrieb. Im Jahr 2010 produzierte es nicht nur industrielles PVC-Granulat, sondern begann auch mit der Lieferung von PVC-Granulat an den medizinischen Sektor. Derzeit setzt es seine Produktionslinie mit einer monatlichen Kapazität von 1200 Tonnen mit 3 Produktionslinien fort.

 

  • 1974 – Ekmen Rubber Industry and Trade Limited Company – Industriegebiet – Gummiherstellung
  • 1983 – Ekmen Plastic Industry and Trade Limited Company – Sütlüce – Herstellung von PVC-Granulat
  • 1989 – Inbetriebnahme der zweiten Produktionslinie
  • 1990 – Kapazitätserhöhung und Übergang zum Werk Güzelyalı
  • 2000 – Inbetriebnahme der dritten Produktionslinie
  • 2008 – Kapazitätserhöhung und Übergang zur Fabrik der Istanbul Leather Organized Industrial Zone


UNSERE UNTERNEHMENSPOLITIK

Unser Unternehmen hat sich ein seit 40 Jahren entwickeltes und gepflegtes Qualitätsverständnis zu eigen gemacht: Qualität beginnt bei der Rohstoffversorgung, setzt sich in der Produktion fort und endet bei der Kundenzufriedenheit. Entsprechend diesem Verständnis legen wir großen Wert auf die Rohstoffversorgung. Dieser Prozess spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von Qualitätsprodukten. Sowohl unsere nationalen als auch internationalen Lieferanten und deren Vertretungen in der Türkei wissen sehr genau, wie sehr wir in dieser Angelegenheit auf unsere Sensibilität und Akribie Wert legen.

Als Hauptprinzip dieses Dienstes hat es immer die Kundenzufriedenheit im Vordergrund gehalten, und um dies zu erreichen, hat es die folgenden Prinzipien als Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien übernommen und seit seiner Gründung sensibel angewendet. .

Die Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik unseres Unternehmens, das darauf abzielt, in seiner Branche führend zu sein;

An unsere Kunden zum ersten Mal und jedes Mal;

– zum gewünschten Standard und Zeitpunkt

– die neueste Technologie und der günstigste Preis

Bereitstellung technischer Lösungen und bedingungslose Kundenzufriedenheit mit einem Verständnis von Qualität und Service, das die Kundenerwartungen übertrifft,

die Wirksamkeit und kontinuierliche Verbesserung unseres Managementsystems zu gewährleisten, nationale und internationale Werte und Normen, gesetzliche Anforderungen, Kundenanforderungen und Managementsystemanforderungen stets einzuhalten,

Um die Gewohnheit zu erlangen, es sofort richtig zu machen,

Alle Arten der Abfallentsorgung als Verlust natürlicher Ressourcen wahrnehmen und Methoden entwickeln, um die Verschmutzung an der Quelle zu vermeiden,

Entwicklung innovativer Lösungen in seinen Produkten und Prozessen zur Bekämpfung des Klimawandels,

Minimierung des Energie- und Wasserverbrauchs, der Abfallerzeugung, der Wasser- und Luftemissionen durch die Schulung seiner Mitarbeiter und den Einsatz kontinuierlicher Verbesserungsinstrumente,

Ziel ist es, alle Humanressourcen innerhalb der Unternehmensgrenzen vor Verletzungen und Gesundheitsschäden infolge von Arbeitsunfällen zu schützen, indem der Lean-Arbeitsschutzansatz angewendet wird, indem sichere Arbeitsbereiche und eine Arbeitssicherheitskultur geschaffen werden,

Ziel von null Arbeitsunfällen und null Berufskrankheiten durch den Einsatz des Arbeitsschutzmanagementsystems,

Um die Umwelt, in der wir arbeiten, zu schützen, alle unsere Ressourcen so effizient wie möglich zu nutzen,

Das Qualitätsbewusstsein bei allen Mitarbeitern zu verbreiten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch Schulungen zu erweitern, das Prinzip der Teamarbeit zu übernehmen und so zu kontinuierlichen Entwicklungsaktivitäten beizutragen,

Kontinuierliches Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter in unser Unternehmen im Einklang mit den oben genannten Grundsätzen zu gewährleisten.

IN ÜBEREINSTIMMUNG MIT DIESEM ZWECK UND ZIEL VERPFLICHTET SIE SICH, DIE GELTENDEN GESETZLICHEN UND REGULATORISCHEN ANFORDERUNGEN, ISO 9001:2015 UND ISO 14001:2015 UND ISO 45001:2018 STANDARDS EINZUHALTEN UND DIE EFFIZIENZ DES INTEGRIERTEN MANAGEMENTSYSTEMS KONTINUIERLICH ZU VERBESSERN.